文／精神科觀察日記
(圖片來源／pixabay）
是到無路可退，我才開口跟要好的老同事借了五千塊，東湊西湊順利繳完房租，眼看29天後還得經歷一次折磨，決定要主動找機會，把姿態放到最低，無論如何先有收入再說。
那陣子偶爾到百貨公司代班，看到熟人躲也躲不掉，聽到對方問起：「你怎麼會在這裡？」意志更加消沈。既然台灣沒有我的位置，不如就到外地闖闖，拜託朋友幫忙探路在中國打聽職缺，最後都不了了之，窮到連早餐跟午餐都得併成一餐吃，下個月房租都不知道在哪，能省就省。
好不容易一份長駐上海的工作找上門，雖然雜誌屬性並非我擅長的領域，見對方給得起高於行情的薪水，願意供宿又貼補返鄉機票，決定先去再說，把家當塞在一只32吋行李箱，一路聽著張震嶽的《Bye Bye》，就要到一個連去都沒去過的環境重新開始。
報到當天，發現跟事先談妥的條件有些落差，說好駐地幹部會讓出宿舍，沒料到他存心刁難，用盡理由就是不搬，我只能屈就於一張鄉土劇常見的藤編長椅，睡在客廳，偶爾骨頭痠痛才換到地上。暖氣故障是10月底，我撐到12月氣溫降到零度，打電話回台灣給當初面試的主管，請他幫幫忙。於是才換到一間恐怖旅社，但叫床聲、煙味跟熱水器失靈，冬天洗冷水澡又是一連串震撼教育。
原本應徵編輯職位，上工第二個月傳來一張客戶清單，要我聯繫客戶並試著登門拜訪，每週五繳交工作簡報，裡頭要註明客戶狀況，試探預算跟廣告合作的可能，擺明把我當業務在用，職稱掛羊頭賣狗肉，承諾接連跳票讓我灰心異常，與其坐困愁城，不如想辦法脫身，恰好碰到農曆春節回台北，回程機票我就索性報廢。
最完美的退場機制是把試用期撐完，到時再以適應不良為由，彼此好聚好散。
一心只想著到中國發展，至於能怎麼發展，又想發展成什麼地步則欠缺規劃，海外工作要考慮到異地的生活配套，最好是有熟人帶著，環境適應的問題解決了，再談薪資，衡量收入能不能支撐生活，而非帶著家當去到當地再說，這是工作，不是旅遊，一開始的心態就錯了。
一段海上漂的奇幻旅程寫不進履歷，卻是深刻的人生經歷，不少新鮮人，一出社會就背著學貸跟房租龐大壓力，不得不看錢辦事，但自己值多少錢，心裡都有個底。
高於行情的薪水是甜頭，但先甘後苦是再常見不過的血淚史，起頭苦一點無所謂，與其貪婪的伸手亂抓，倒不如讓自己變得更有能力、更強大，讓好機會過來找你。
對職涯缺乏長遠規劃又運氣差才茫然失措，求職過程屢屢碰壁會開始六神無主，容易先把錢擺在優先，就算沒什麼興趣，只要有不錯收入就能安心許多，其餘就盡可能地遷就。知足是好事，但初入社會的你，沒有深厚學經歷背景，對方還願意開高薪多半不單純。
打開求職網站，不需要太多工作經驗又能給得出優渥條件，多半是出賣勞力，隨著年歲老去會逐漸失去競爭條件，不是長久之計。另一種是業務性質，需要具備銷售能力，用業績獎金來墊高薪水，我終於能理解上海的工作為何能給高薪。
其實四、五年頂多算稍有經驗，換工作的力道有限，未必能跳到多好的位置，難免有些眼高手低，最好的策略是持續儲存能量，累積實力，就算是新鮮人也請先收拾茫然，工作盡可能繞著興趣轉，從一件再辛苦都不喊累的事，感受何謂成就感、何謂成長，專業絕非一時，找到方向是職涯第一個目標，薪資並非最重要的選項。
頭幾年做事可別看在錢的份上，實力養成得靠穩紮穩打，實力有了，想要的成功就不遠了，接下來就看如何佈局與運用。找工作跟工作來找你是兩種命運，面試時有談判優勢的肯定是後者。
你也有這樣的經驗嗎？
好不容易找到一份工作，但進去後迎來的卻是滿滿的「怎麼跟當初不一樣！」
不管公司聘用你的錢是多還是少，「尊重」是你我都應該擁有的對待。
讓我們陪你一起選擇一份更配得上自己的工作！
面試趣：https://interview.tw/
https://blog.interview.tw/2019/03/blog-post.html
留言
張貼留言