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【實用分享】寫不進履歷的黑歷史,頭幾年工作「錢多」不是最好的選項

文/ 精神科觀察日記 (圖片來源/pixabay) 離開一份感情放很深的工作,心情有點複雜,當時的我已有四、五年的經歷,不算新也不算舊,篤定要另謀「高就」,很快就能銜接上,無奈幾次 面試 都沒有下文, 到第三個月存款見底才意識到失業。 是到無路可退,我才開口跟要好的老同事借了五千塊,東湊西湊順利繳完房租,眼看29天後還得經歷一次折磨,決定要主動找機會,把姿態放到最低,無論如何先有收入再說。 那陣子偶爾到百貨公司代班,看到熟人躲也躲不掉,聽到對方問起:「你怎麼會在這裡?」意志更加消沈。既然台灣沒有我的位置,不如就到外地闖闖,拜託朋友幫忙探路在中國打聽職缺,最後都不了了之,窮到連早餐跟午餐都得併成一餐吃,下個月房租都不知道在哪,能省就省。 好不容易一份長駐上海的工作找上門,雖然雜誌屬性並非我擅長的領域,見對方給得起高於行情的薪水,願意供宿又貼補返鄉機票,決定先去再說,把家當塞在一只32吋行李箱,一路聽著張震嶽的《Bye Bye》,就要到一個連去都沒去過的環境重新開始。 報到當天,發現跟事先談妥的條件有些落差 ,說好駐地幹部會讓出宿舍,沒料到他存心刁難,用盡理由就是不搬,我只能屈就於一張鄉土劇常見的藤編長椅,睡在客廳,偶爾骨頭痠痛才換到地上。暖氣故障是10月底,我撐到12月氣溫降到零度,打電話回台灣給當初面試的主管,請他幫幫忙。於是才換到一間恐怖旅社,但叫床聲、煙味跟熱水器失靈,冬天洗冷水澡又是一連串震撼教育。 原本應徵編輯職位,上工第二個月傳來一張客戶清單,要我聯繫客戶並試著登門拜訪,每週五繳交工作簡報,裡頭要註明客戶狀況,試探預算跟廣告合作的可能, 擺明把我當業務在用,職稱掛羊頭賣狗肉 ,承諾接連跳票讓我灰心異常,與其坐困愁城,不如想辦法脫身,恰好碰到農曆春節回台北,回程機票我就索性報廢。 最完美的退場機制是把試用期撐完,到時再以適應不良為由,彼此好聚好散。 一心只想著到中國發展,至於能怎麼發展,又想發展成什麼地步則欠缺規劃,海外工作要考慮到異地的生活配套,最好是有熟人帶著,環境適應的問題解決了,再談薪資,衡量收入能不能支撐生活,而非帶著家當去到當地再說,這是工作,不是旅遊,一開始的心態就錯了。 一段海上漂的奇幻旅程寫不進履歷,卻是深刻的人生經歷,不少新鮮人,一出社會就背著學貸跟房租龐大壓力,不得不看錢辦事,但

|面試趣 X 新手入門|面試新手不必慌,53秒搞懂面試經驗快取!

面試新手不必慌,53秒搞懂面試經驗快取! 「媽~我收到面試通知了!」 在人力銀行死力、奮力投出的履歷山,終於不再是石沉大海,令人眼神死的結果;好不容易拿到的面試通知,怎麼能輕易讓這個機會從手中溜走呢? 「我想好好準備啊,但不知道怎麼準備...」 你的心聲我們也曾有過! 別擔心,讓我們陪你一起準備! 面試趣擁有「超過十萬筆」真實求職者的面試經驗 且用匿名、半公開的兌換制保護著這些寶貴的心得 讓你在面試前,就先掌握公司前輩們錄取關鍵! 一起看看怎麼從 面試趣 快取面試經驗吧! 面試趣 新手入門 操作教學 (影片來源/ |面試趣|全台面試心得大本營 #新手入門篇 ) 你是準畢業生?初入社會不滿三年的半新鮮人嗎?還是想轉職的資深專員? 不管你是誰、處在哪個階段,能陪你探索職涯是我們的榮幸! 走吧!一起 面試趣 。 面試趣心得交流平台: https://interview.tw/ 跟著面試趣關注職場大小事: https://www.facebook.com/interview.tw/ 更多認識我們: https://interview.tw/about https://blog.interview.tw/2019/02/x-53.html

該怎麼使用面試趣「積分兌換碼」?

(圖片來源/pixabay) 好不容易從網路上爬到破解大法 想著可以多拿一些積分、多看幾筆面試心得 但...一回到 面試趣 卻找不到從哪裡兌換積分? 別擔心,讓我們告訴你! 「積分兌換碼」操作教學 1. 首先,擊點右上方個人頭像,進入 個人頁面 中。 2. 進入頁面後,向下滑動,找到「邀請好友送積分/積分兌換」。 3.  擊點 「邀請好友送積分/積分兌換」 ,進入該頁並下滑動找到「輸入積分兌換碼」處。 4. 輸入你擁有的積分兌換碼,即完成兌換,獲得積分。 【手機版教學畫面】 我們不怕你破解,因為我們知道這些資料對你有多大的幫助! 快輸入手中的兌換碼,一起點開屬意公司的職缺, 看看前輩們怎麼說!   我們,一起 面試趣 。 | 更多認識我們| 面試趣積分是什麼?如何獲得? 我在這裡分享資料安全嗎? 我能相信面試趣上面分享的內容嗎? https://blog.interview.tw/2019/02/blog-post.html

【實用分享】這些面試錦囊妙計,提高你的錄取機會

文/ 鋼鐵 V 走闖人生 剛畢業的新鮮人(或工作一兩年),有時候抓不到面試訣竅,也容易被洗臉: 「空有學歷、沒有經驗,為什麼我們公司要用更高的薪水來聘請你們,亦或是我們請有經驗的就好了呀!」 有了學歷、履歷產出之後、開始大量練習面試題目,但為什麼總是表現不佳呢?藉由此篇文章分享一些面試小眉角,透過這些小技巧來提高你的錄取機會。 取得面試祕技前言: 雖然沒有在公司面試過別人,但是我私底下幫了一些新鮮人做過面試訓練。其中發現不少新鮮人容易犯的錯、容易忽略的小細節,所以透過文章點出來跟大家分享一下。 (好久沒有寫面試文了,扭扭脖子,準備開始) 老實說,不只是新鮮人,有時候即便遇到工作3–5年的面試者,縱使經歷不短,還是沒有辦法利用故事來展現張力,這就是我常常會覺得扼腕的地方,缺乏故事、缺乏畫面、缺乏數據的佐證,很難說服面試官給你一個工作機會。 很多人真的經歷非常優秀,但為什麼在面對面試時,表現還是不夠穩健?有些人可能會說:「我有準備數據、故事佐證,若面試官如果問我懂的問題、或者是我曾經實際操作過的問題,我一定可以回答得很好!只是他們有時候有些問題真的超出我準備範圍,容易表現不如預期。」 當然現在大家的確慢慢建立起一個思維:「把經驗變成一個故事,然後就利用數據做佐證,來證明自己的實力。」,但很多時候都發生邏輯不夠縝密、還有跟回答的內容跟應徵職務沒有相關。 其實面試多很多時候都是在測試你的思考方式、邏輯思維,在沒有經驗的狀況下,你是否能以更開闊的心胸、具有創造性的方式提出不一樣的解法,或者是你對於你應聘的工作了解有多少,是否有認真做了市場研調等。所以透過文章內容,我們一同檢視你的面試問題! Tip 1:面試是雙方,並非單向操作 很多面試者還沒理解到面試其實是 「雙向面試」 ,面試不是你問我答,這麼單一個方向。很多時間點,我們都只是在等待問題,但是沒有嘗試著從面試官那邊得到訊息,變成是整場就是你跟著面試官的想法走。 面試時,四件必做事情,但你可能忽略了: 伏筆: 自我介紹開始就留下伏筆,希望面試官朝這個方向進攻,然後沿路埋點。 聆聽: 仔細聆聽面試官所以闡述的每一件事情,記下要提問的問題,並思考這個問題跟所申請的工作關聯性為何? 彈性: 透過問題方式,得知